請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作內(nèi)容：
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷；
2.兩年以上品質(zhì)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉品質(zhì)QPA系統(tǒng)管理；
3.有客戶稽核及改善工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉QC手法、8D報(bào)告及TS五大工具，有電池行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容：
1、質(zhì)量保證體系和安全的管理和維護(hù)；
2、檢驗(yàn)員方法、能力及產(chǎn)品分析的指導(dǎo)培訓(xùn)；
3、參與制程品質(zhì)管理及生產(chǎn)工藝的檢查與報(bào)告；
4、主持部門內(nèi)部數(shù)據(jù)分析的管理工作（包括數(shù)據(jù)采集的真實(shí)性、數(shù)據(jù)分析的可靠性和數(shù)據(jù)分析的實(shí)用性）；
5、收集和整理部門內(nèi)員工的合理化建議，并上報(bào)品質(zhì)部主管批準(zhǔn)后組織具體實(shí)施工作；
6、協(xié)助上級(jí)分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題，滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度；
7、負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位對(duì)異常進(jìn)行分析改善，以及改善措施執(zhí)行情況與改善效果有效性跟進(jìn)與報(bào)告；；
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。
工作時(shí)間：5.5天8小時(shí)
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷；
2.兩年以上品質(zhì)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉品質(zhì)QPA系統(tǒng)管理；
3.有客戶稽核及改善工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉QC手法、8D報(bào)告及TS五大工具，有電池行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容：
1、質(zhì)量保證體系和安全的管理和維護(hù)；
2、檢驗(yàn)員方法、能力及產(chǎn)品分析的指導(dǎo)培訓(xùn)；
3、參與制程品質(zhì)管理及生產(chǎn)工藝的檢查與報(bào)告；
4、主持部門內(nèi)部數(shù)據(jù)分析的管理工作（包括數(shù)據(jù)采集的真實(shí)性、數(shù)據(jù)分析的可靠性和數(shù)據(jù)分析的實(shí)用性）；
5、收集和整理部門內(nèi)員工的合理化建議，并上報(bào)品質(zhì)部主管批準(zhǔn)后組織具體實(shí)施工作；
6、協(xié)助上級(jí)分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題，滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度；
7、負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位對(duì)異常進(jìn)行分析改善，以及改善措施執(zhí)行情況與改善效果有效性跟進(jìn)與報(bào)告；；
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。
工作時(shí)間：5.5天8小時(shí)
職位類別： 品質(zhì)工程師
舉報(bào)溫馨提示
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：湖北-宜昌市
- 聯(lián)系人：王女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
