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要求：
1）工程管理相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，初級或以上職稱；
2）從事工程管理工作5年以上；
3）有良好職業(yè)素養(yǎng)，責任心強、既有獨立工作能力又有團隊協(xié)作精神。
崗位職責：
1.協(xié)助部門經(jīng)理完成組織結(jié)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整及人員配置等相關(guān)工作；
2.負責組織編制及修訂監(jiān)理部行政管理規(guī)章制度，負責管理監(jiān)理部日常行政工作；負責管理監(jiān)理部重要的資質(zhì)證件、監(jiān)理部公章；起草和歸檔監(jiān)理部相關(guān)文件；負責監(jiān)理部級會議組織實施；協(xié)助組織監(jiān)理部重要活動安排；收集整理公司內(nèi)部信息，組織編寫公司大事記；
3.負責制定監(jiān)理部人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，實施人力資源招聘、員工培訓、考核工作，負責部門員工考勤及監(jiān)督管理；負責編制員工工資表，實施績效考核及員工人事測評工作；
4.負責保障日常辦公秩序服務(wù)，負責公司辦公場所安全及清潔環(huán)保事務(wù)管理，負責員工宿舍管理，協(xié)調(diào)物業(yè)公司解決相關(guān)實際問題等；
5.協(xié)助監(jiān)理部經(jīng)理及業(yè)務(wù)人員做好客戶接待工作等；
6.完成監(jiān)理部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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