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【工作職責(zé)】：

（1）. 收集當(dāng)?shù)厥袌鲂畔�，分析近期的市場增長潛力；

（2）. 開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新專賣店客戶，并維護(hù)好新、老專賣店客戶關(guān)系；

（3）. 配合公司促銷方案在當(dāng)?shù)厥袌龅穆涞�，積極幫助客戶零售；

（4）. 負(fù)責(zé)管理客戶的進(jìn)銷存，對客戶的零售額負(fù)責(zé)；

（5）. 計劃并組織所轄客戶的產(chǎn)品訂單溝通會；

（6）. 負(fù)責(zé)對所轄客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、擺場培訓(xùn)，推進(jìn)客戶門店的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；

（7）. 負(fù)責(zé)規(guī)劃所轄區(qū)域的產(chǎn)品規(guī)劃，做到軟體、套房、小件產(chǎn)品均衡發(fā)展；

（8）. 對所轄區(qū)域的客戶滿意度負(fù)責(zé)，對客戶正當(dāng)訴求處理到位；

（9）. 根據(jù)公司的總體規(guī)劃，積極進(jìn)行品牌的維護(hù)與推廣。

【任職條件】：

（1）.年齡要求：25-40歲；

（2）.學(xué)歷要求：具有大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬到中專；

（3）.工作經(jīng)驗：具有2年以上家具行業(yè)銷售經(jīng)驗；

（4）.具有較強(qiáng)的交際能力和客戶談判能力；

（5）.能夠承受壓力，具有創(chuàng)業(yè)精神，有很強(qiáng)的執(zhí)行力；

（6）.能適應(yīng)長期出差。

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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