福利待遇：五險一金、補充醫(yī)療保險、交通補貼、周末雙休、餐飲補貼、節(jié)日福利、帶薪年假、年底雙薪、績效獎金、年終獎金
招聘要求：
1、年齡28歲-40歲
2、擁有理工或電纜相關專業(yè)等本科及以上學歷
3、擁有饋線工作經(jīng)驗，具備電線電纜方面的理論知識
4、了解饋線產(chǎn)品及技術方面的基礎專業(yè)知識
任職要求：
技術支持
1、根據(jù)饋線產(chǎn)品設計方案，不斷優(yōu)化工藝參數(shù)和工裝，提高產(chǎn)品性能指標
2、負責饋線產(chǎn)品結構設計及通信系統(tǒng)解決方案
3、負責收集營銷中心提供的或從市場上得到的產(chǎn)品/競爭對手/行業(yè)等信息，提出饋線產(chǎn)品建議并對饋線新產(chǎn)品進行開發(fā)實施
4、配合技術支持組做好饋線的售前、售中、售后等技術服務工作
質量控制
1、重點跟進饋線生產(chǎn)過程中的質量問題，進行分析、解決，提出改進的措施。
2、對饋線樣品生產(chǎn)進行現(xiàn)場跟蹤指導，確保指標滿足送樣要求。
技術分析
根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，深入分析原因，提出改進建議并實施
產(chǎn)品分類管理
1、外來產(chǎn)品的定義、分類
2、新開發(fā)產(chǎn)品的技術整理、推廣、交流
3、對饋線產(chǎn)品生命周期進行管理，提出升級換代建議
4、向商務、市場人員提供產(chǎn)品技術資料
5、對饋線訂單技術部分進行評審，并對饋線質量問題給出處理意見培訓和監(jiān)督
1、在專業(yè)技術上為銷售人員提供相應的技術支持和技術督導
2、完成上級交給的或團隊合作所需的其它工作任務
招聘要求：
1、年齡28歲-40歲
2、擁有理工或電纜相關專業(yè)等本科及以上學歷
3、擁有饋線工作經(jīng)驗，具備電線電纜方面的理論知識
4、了解饋線產(chǎn)品及技術方面的基礎專業(yè)知識
任職要求：
技術支持
1、根據(jù)饋線產(chǎn)品設計方案，不斷優(yōu)化工藝參數(shù)和工裝，提高產(chǎn)品性能指標
2、負責饋線產(chǎn)品結構設計及通信系統(tǒng)解決方案
3、負責收集營銷中心提供的或從市場上得到的產(chǎn)品/競爭對手/行業(yè)等信息，提出饋線產(chǎn)品建議并對饋線新產(chǎn)品進行開發(fā)實施
4、配合技術支持組做好饋線的售前、售中、售后等技術服務工作
質量控制
1、重點跟進饋線生產(chǎn)過程中的質量問題，進行分析、解決，提出改進的措施。
2、對饋線樣品生產(chǎn)進行現(xiàn)場跟蹤指導，確保指標滿足送樣要求。
技術分析
根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，深入分析原因，提出改進建議并實施
產(chǎn)品分類管理
1、外來產(chǎn)品的定義、分類
2、新開發(fā)產(chǎn)品的技術整理、推廣、交流
3、對饋線產(chǎn)品生命周期進行管理，提出升級換代建議
4、向商務、市場人員提供產(chǎn)品技術資料
5、對饋線訂單技術部分進行評審，并對饋線質量問題給出處理意見培訓和監(jiān)督
1、在專業(yè)技術上為銷售人員提供相應的技術支持和技術督導
2、完成上級交給的或團隊合作所需的其它工作任務
職位類別： 研發(fā)工程師/技術工程師
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業(yè)：綜合類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：獵頭顧問
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：一覽電纜獵頭
