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技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
高溫補貼
加班工資
帶薪年假
五險一金
年底雙薪
技術(shù)研發(fā)工程師
8-12K/月
所屬部門:工藝部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5年以上
  • 更新時間: 2026-04-18
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江西-九江市
郭女士 HR
崗位職責(zé):
1、熟悉組件生產(chǎn)整體流程,負責(zé)技術(shù)管理、生產(chǎn)工藝流程、工藝設(shè)備安裝質(zhì)量及調(diào)試,確保投產(chǎn)順利;
2、負責(zé)維護工藝穩(wěn)定性,先進性:生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)量、質(zhì)量相關(guān)改善的管控、指導(dǎo)、審核,工藝部門SOP文件、工藝流程圖等工藝文件的審批;
3、負責(zé)新材料測試、新工藝導(dǎo)入、評估,合理、有效降低組件研發(fā)與生產(chǎn)制造成本;
4、負責(zé)新產(chǎn)品前期調(diào)研,行業(yè)資訊信息收集,新產(chǎn)品版型設(shè)計、樣品制作及可靠性測試評估;
5、負責(zé)與市場部進行技術(shù)交流,了解客戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上需求,并解答市場部提出與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題;
6、人員管理:技術(shù)研發(fā)部門團隊建設(shè)與人員培訓(xùn),以及對車間員工、其他部門員工培訓(xùn)的落實、監(jiān)督;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:
1、大學(xué)本科畢業(yè),具有2年以上技術(shù)管理經(jīng)驗,有工程經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉組件工藝,性能和結(jié)構(gòu),有異質(zhì)結(jié)組件工藝經(jīng)驗優(yōu)先;
3、了解和熟悉工藝分析手法,熟悉8D、流程圖、質(zhì)量分析工具等,熟悉CAD制圖,有BIPV產(chǎn)品研發(fā)或者技術(shù)管理經(jīng)驗;
4、熟悉BIPV定制化組件設(shè)計、工藝,同時熟悉perc,topcon,異質(zhì)結(jié)組件生產(chǎn)工藝;
5、良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)溝通能力,具備較強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力。

職位類別: 組件技術(shù)/研發(fā)工程師

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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):光伏發(fā)電
  • 所在地區(qū):四川-成都市
  • 聯(lián)系人:郭女士
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