管理
主管
集團(tuán)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定其職能領(lǐng)域內(nèi)短期及中長期公司決策和戰(zhàn)略;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署相關(guān)職能部門落實(shí)執(zhí)行;
3、協(xié)助總經(jīng)理對公司各相關(guān)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;
4、匯集公司內(nèi)外部相關(guān)市場、競爭、管理等信息,進(jìn)行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)和對外事務(wù)的處理與協(xié)調(diào),維護(hù)企業(yè)形象。
任職資格:
1、薪資具體面議,年齡25-45歲,本科及以上學(xué)歷;
2、在新能源制造行業(yè)高級管理至少5年以上管理經(jīng)驗(yàn),有上市工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉鋰電行業(yè)全面運(yùn)作、經(jīng)營業(yè)務(wù)流程;
4、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念;
5、具備良好的經(jīng)營意識和管理能力,具有出色的溝通能力和突出的領(lǐng)導(dǎo)能力,社會交際,政府公關(guān)能力;
6、較強(qiáng)的判斷、分析和解決問題的能力以及管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力;
7、善于激發(fā)下屬干部潛能,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
福利待遇:
免費(fèi)住宿、餐費(fèi)補(bǔ)貼、有薪假期、社保福利、節(jié)日福利、學(xué)歷提升資助、股權(quán)激勵等
1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定其職能領(lǐng)域內(nèi)短期及中長期公司決策和戰(zhàn)略;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署相關(guān)職能部門落實(shí)執(zhí)行;
3、協(xié)助總經(jīng)理對公司各相關(guān)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;
4、匯集公司內(nèi)外部相關(guān)市場、競爭、管理等信息,進(jìn)行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)和對外事務(wù)的處理與協(xié)調(diào),維護(hù)企業(yè)形象。
任職資格:
1、薪資具體面議,年齡25-45歲,本科及以上學(xué)歷;
2、在新能源制造行業(yè)高級管理至少5年以上管理經(jīng)驗(yàn),有上市工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉鋰電行業(yè)全面運(yùn)作、經(jīng)營業(yè)務(wù)流程;
4、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念;
5、具備良好的經(jīng)營意識和管理能力,具有出色的溝通能力和突出的領(lǐng)導(dǎo)能力,社會交際,政府公關(guān)能力;
6、較強(qiáng)的判斷、分析和解決問題的能力以及管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力;
7、善于激發(fā)下屬干部潛能,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
福利待遇:
免費(fèi)住宿、餐費(fèi)補(bǔ)貼、有薪假期、社保福利、節(jié)日福利、學(xué)歷提升資助、股權(quán)激勵等
職位類別: CEO助理/總助/董事會秘書
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):鋰電池類
- 所在地區(qū):河南-南陽市
- 聯(lián)系人:牛佳
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:蒲山電廠西海宏路






