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崗位描述
1、負責部門管理者的日程管理、會議支持、差旅支持等工作，并協(xié)助管理者做好部門管理及團隊融合；
2、擔任部門內(nèi)各項職能類工作接口人，包括行政、人事、采購、資產(chǎn)、費用、合同、文檔、資料管理等，統(tǒng)籌管理相關事務；
3、根據(jù)部門管理要求，協(xié)助制定并實施部門級管理規(guī)章制度及各項流程，并定期優(yōu)化；
4、負責部門文化建設，結合組織需求，通過活動組織、氛圍建設、榮譽激勵等方式建立良好的組織氛圍，提升組織活力；
5、及時傳達公司下發(fā)的各類管理規(guī)定及要求，保障管理要求在部門的落地；
6、參與體系級活動組織，協(xié)助體系組織建設及文化落地。
崗位要求
必須具備的：
1、本科及以上學歷；
2、熱情開朗，為人正直，具備高效執(zhí)行力，抗壓性強，具備良好的時間管理、情緒管理及溝通能力；
3、具備優(yōu)秀的服務意識、高度責任感及團隊合作精神，能夠與同事保持良好的工作關系；
4、工作例行化程度高，做事清晰有條理，具有全局觀及項目預見性、前瞻意識；
5、熟練運用各種日常辦公軟件及辦公設備，能獨立組織大型團隊活動并有創(chuàng)新意識。

可以加分的：
有大型公司文秘實習經(jīng)驗、英語能力突出者。

職位類別：

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