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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作，確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬;
2.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，配合公司資金管理工作;
3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔工作，定期備份財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
4.按時(shí)申報(bào)納稅，合理進(jìn)行納稅籌劃等；
5.主導(dǎo)或參與過(guò)政府補(bǔ)貼項(xiàng)目高新企業(yè)、專精特新等;
6.健全完善公司財(cái)務(wù)管理制度及流程，協(xié)助建立健全公司的內(nèi)部控制制度以及ERP工作的推行；
7.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1.三年以上制造業(yè)會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)以上職稱及稅務(wù)師證優(yōu)先；
2.熟悉財(cái)稅法律法規(guī)，會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具備良好的學(xué)習(xí)能力；
3.責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、條理性強(qiáng)、工作仔細(xì)認(rèn)真；
4.能夠熟練使用Office等辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件；能推動(dòng)ERP系統(tǒng)。
5.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)公司各部門之間的財(cái)務(wù)工作。
1.負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作，確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬;
2.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，配合公司資金管理工作;
3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔工作，定期備份財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
4.按時(shí)申報(bào)納稅，合理進(jìn)行納稅籌劃等；
5.主導(dǎo)或參與過(guò)政府補(bǔ)貼項(xiàng)目高新企業(yè)、專精特新等;
6.健全完善公司財(cái)務(wù)管理制度及流程，協(xié)助建立健全公司的內(nèi)部控制制度以及ERP工作的推行；
7.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1.三年以上制造業(yè)會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)以上職稱及稅務(wù)師證優(yōu)先；
2.熟悉財(cái)稅法律法規(guī)，會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具備良好的學(xué)習(xí)能力；
3.責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、條理性強(qiáng)、工作仔細(xì)認(rèn)真；
4.能夠熟練使用Office等辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件；能推動(dòng)ERP系統(tǒng)。
5.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)公司各部門之間的財(cái)務(wù)工作。
職位類別： 會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)助理
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：數(shù)控機(jī)床
- 所在地區(qū)：湖南-邵陽(yáng)市
- 聯(lián)系人：陳大偉
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：湖南省邵陽(yáng)市邵陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)際數(shù)控產(chǎn)業(yè)園1-22地塊
