四、總工（2.5-4）萬
崗位職責：
1. 認真貫徹落實蒙古國國家技術方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章標準；
2. 負責煤礦技術管理體系的建立，組織加強技術管理，推進技術進步，提升安全生產(chǎn)技術保障水平；
3. 組織編制煤礦的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度生產(chǎn)計劃，提出實現(xiàn)技術經(jīng)濟目標的技術措施；
4. 組織制定和批準煤礦的技術標準、技術規(guī)范、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和相關管理制度；
5. 組織編制和審查礦區(qū)地質(zhì)勘探、開拓延伸、采區(qū)設計以及相關配套工程等重大技術方案和設計；
6.組織研究和實施提高礦區(qū)抗災能力的技術措施，組織制定防治水、火、機電、運輸?shù)仁鹿实拇胧A防重大事故發(fā)生；
7. 配合礦長和副礦長組織制定事故和災害的搶險救援措施，參與組織指揮搶險救援工作，分析總結(jié)事故原因教訓，制定和組織落實防范措施；
8. 組織編制科技發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，并組織實施；組織技術攻關和科技交流；積極推廣應用新技術，新工藝， 新裝備，新材料，負責科技人員和技術管理人員的知識更新和技術培訓工作；
9.負責每月施工單位工程量的審核；
9.完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格及能力要求：
1. 采礦工程、礦山安全工程，地質(zhì)工程，礦山測繪工程，機電工程相關專業(yè)，大專以上學歷，55歲以下，身體健康。
2. 中級工程師專業(yè)技術資格，10年以上煤礦技術工作經(jīng)驗，2年露天礦總工程師等相關崗位工作經(jīng)驗。
3. 熟知采礦方案設計及原理，采礦流程和安全生產(chǎn)要求等相關知識，有較強的生產(chǎn)組織能力及扎實的專業(yè)知識。
4. 熟練應用autoCAD、cass等礦山圖件繪制軟件及辦公自動化軟件，具有礦山資源模塊分析能力。
5. 具有大中型煤礦總工職務的優(yōu)先聘用。
崗位職責：
1. 認真貫徹落實蒙古國國家技術方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章標準；
2. 負責煤礦技術管理體系的建立，組織加強技術管理，推進技術進步，提升安全生產(chǎn)技術保障水平；
3. 組織編制煤礦的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度生產(chǎn)計劃，提出實現(xiàn)技術經(jīng)濟目標的技術措施；
4. 組織制定和批準煤礦的技術標準、技術規(guī)范、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和相關管理制度；
5. 組織編制和審查礦區(qū)地質(zhì)勘探、開拓延伸、采區(qū)設計以及相關配套工程等重大技術方案和設計；
6.組織研究和實施提高礦區(qū)抗災能力的技術措施，組織制定防治水、火、機電、運輸?shù)仁鹿实拇胧A防重大事故發(fā)生；
7. 配合礦長和副礦長組織制定事故和災害的搶險救援措施，參與組織指揮搶險救援工作，分析總結(jié)事故原因教訓，制定和組織落實防范措施；
8. 組織編制科技發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，并組織實施；組織技術攻關和科技交流；積極推廣應用新技術，新工藝， 新裝備，新材料，負責科技人員和技術管理人員的知識更新和技術培訓工作；
9.負責每月施工單位工程量的審核；
9.完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格及能力要求：
1. 采礦工程、礦山安全工程，地質(zhì)工程，礦山測繪工程，機電工程相關專業(yè)，大專以上學歷，55歲以下，身體健康。
2. 中級工程師專業(yè)技術資格，10年以上煤礦技術工作經(jīng)驗，2年露天礦總工程師等相關崗位工作經(jīng)驗。
3. 熟知采礦方案設計及原理，采礦流程和安全生產(chǎn)要求等相關知識，有較強的生產(chǎn)組織能力及扎實的專業(yè)知識。
4. 熟練應用autoCAD、cass等礦山圖件繪制軟件及辦公自動化軟件，具有礦山資源模塊分析能力。
5. 具有大中型煤礦總工職務的優(yōu)先聘用。
職位類別： 總工程師/副總工程師
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