職位描述
1.生產(chǎn)組織與協(xié)調(diào)：全面負責高爐生產(chǎn)管理的組織協(xié)調(diào)工作，依據(jù)分廠生產(chǎn)計劃，制定詳細的高爐生產(chǎn)作業(yè)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)任務(wù)按時、高效完成。與相關(guān)部門的溝通協(xié)作，優(yōu)化生產(chǎn)資源配置，提高生產(chǎn)效率，保障生產(chǎn)流程的順暢運行。
2.高爐運行管理：密切關(guān)注高爐的運行狀態(tài)，依據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)和工藝要求，合理調(diào)節(jié)各項工藝參數(shù)，確保高爐的長壽、低耗運行。保障高爐安全、穩(wěn)定生產(chǎn)，并有效降低高爐噸鐵能耗，完成鐵水降本任務(wù)。
3.質(zhì)量管控與提升：承擔本高爐鐵水質(zhì)量的管控責任，負責生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)并解決影響鐵水質(zhì)量的問題，持續(xù)開展質(zhì)量改進活動，滿足分廠及下道工序質(zhì)量要求。
4.精益化管理推進：深入貫徹分廠精益制度，結(jié)合高爐生產(chǎn)實際，制定精益化管理實施方案，組織開展精益化管理培訓與實踐活動，引導員工樹立精益思維，挖掘生產(chǎn)過程中的浪費，實施精益改善項目，持續(xù)提升精益管理水平。
職位要求
1.統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，冶金工程專業(yè)，年齡在45歲以下。
2.有8年以上大型鋼鐵企業(yè)煉鐵廠爐長經(jīng)歷。
3.具備出色的人際溝通能力，能與多部門多層級人員進行有效溝通。能準確傳達生產(chǎn)指令，及時反饋生產(chǎn)信息，營造良好的生產(chǎn)管理氛圍。
4.具備較強的成本管理意識和能力，掌握成本分析方法，能夠在生產(chǎn)過程中有效實施成本控制措施。
1.生產(chǎn)組織與協(xié)調(diào)：全面負責高爐生產(chǎn)管理的組織協(xié)調(diào)工作，依據(jù)分廠生產(chǎn)計劃，制定詳細的高爐生產(chǎn)作業(yè)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)任務(wù)按時、高效完成。與相關(guān)部門的溝通協(xié)作，優(yōu)化生產(chǎn)資源配置，提高生產(chǎn)效率，保障生產(chǎn)流程的順暢運行。
2.高爐運行管理：密切關(guān)注高爐的運行狀態(tài)，依據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)和工藝要求，合理調(diào)節(jié)各項工藝參數(shù)，確保高爐的長壽、低耗運行。保障高爐安全、穩(wěn)定生產(chǎn)，并有效降低高爐噸鐵能耗，完成鐵水降本任務(wù)。
3.質(zhì)量管控與提升：承擔本高爐鐵水質(zhì)量的管控責任，負責生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)并解決影響鐵水質(zhì)量的問題，持續(xù)開展質(zhì)量改進活動，滿足分廠及下道工序質(zhì)量要求。
4.精益化管理推進：深入貫徹分廠精益制度，結(jié)合高爐生產(chǎn)實際，制定精益化管理實施方案，組織開展精益化管理培訓與實踐活動，引導員工樹立精益思維，挖掘生產(chǎn)過程中的浪費，實施精益改善項目，持續(xù)提升精益管理水平。
職位要求
1.統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，冶金工程專業(yè)，年齡在45歲以下。
2.有8年以上大型鋼鐵企業(yè)煉鐵廠爐長經(jīng)歷。
3.具備出色的人際溝通能力，能與多部門多層級人員進行有效溝通。能準確傳達生產(chǎn)指令，及時反饋生產(chǎn)信息，營造良好的生產(chǎn)管理氛圍。
4.具備較強的成本管理意識和能力，掌握成本分析方法，能夠在生產(chǎn)過程中有效實施成本控制措施。
職位類別： 高爐技術(shù)
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市
- 聯(lián)系人：黎義娜
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：215628
工作地址
- 地址：南豐鎮(zhèn)永聯(lián)工業(yè)園
