崗位職責：1. 技術管理與設計
負責煤礦（井工）生產(chǎn)技術的全面管理，組織編制礦井中長期技術規(guī)劃、年度采掘計劃及安全技術措施。
主導煤礦開采方案設計、巷道布置、支護工藝優(yōu)化，確保技術方案符合國家《煤礦安全規(guī)程》及集團效益目標。
2. 安全生產(chǎn)監(jiān)督
落實安全生產(chǎn)技術標準，監(jiān)督瓦斯治理、防治水、頂板管理等專項技術措施的執(zhí)行。
牽頭重大安全隱患的技術整改，參與事故調查并制定預防方案。
3. 科研與創(chuàng)新
推動智能化礦山建設（如5G+采煤、自動化掘進等），引進新技術、新設備以提升生產(chǎn)效率。
組織技術攻關，解決高瓦斯、深井開采等復雜地質條件下的技術難題。
4. 團隊與合規(guī)
管理技術團隊（地質、測量、通風等專業(yè)），協(xié)調與生產(chǎn)、機電部門的協(xié)作。
確保技術文件、圖紙及驗收資料符合國家監(jiān)管要求，配合政府部門檢查。
任職資格：
1. 硬性條件
學歷：統(tǒng)招本科及以上，采礦工程、安全工程、礦井通風等相關專業(yè)。
職稱：高級工程師職稱（必備），持有注冊安全工程師證書者優(yōu)先。
經(jīng)驗：
10年以上煤礦技術管理經(jīng)驗，3年以上同等崗位（總工/副總工）經(jīng)歷；
熟悉山西地區(qū)煤層地質條件（如焦煤、無煙煤開采特點）。
2. 核心能力
技術能力：精通煤礦采掘設計、災害防治（瓦斯/水/火）、智能化開采技術（如綜采自動化系統(tǒng)）。
管理能力：具備技術團隊領導經(jīng)驗，能協(xié)調生產(chǎn)、安全、機電等多部門協(xié)作。
法規(guī)意識：熟悉《安全生產(chǎn)法》《煤礦安全規(guī)程》等法規(guī)，無重大安全事故追責記錄。
3. 優(yōu)先項
有 千萬噸級礦井 或 高瓦斯礦井 技術管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
參與過 綠色礦山 或 智能化改造項目 者優(yōu)先。
負責煤礦（井工）生產(chǎn)技術的全面管理，組織編制礦井中長期技術規(guī)劃、年度采掘計劃及安全技術措施。
主導煤礦開采方案設計、巷道布置、支護工藝優(yōu)化，確保技術方案符合國家《煤礦安全規(guī)程》及集團效益目標。
2. 安全生產(chǎn)監(jiān)督
落實安全生產(chǎn)技術標準，監(jiān)督瓦斯治理、防治水、頂板管理等專項技術措施的執(zhí)行。
牽頭重大安全隱患的技術整改，參與事故調查并制定預防方案。
3. 科研與創(chuàng)新
推動智能化礦山建設（如5G+采煤、自動化掘進等），引進新技術、新設備以提升生產(chǎn)效率。
組織技術攻關，解決高瓦斯、深井開采等復雜地質條件下的技術難題。
4. 團隊與合規(guī)
管理技術團隊（地質、測量、通風等專業(yè)），協(xié)調與生產(chǎn)、機電部門的協(xié)作。
確保技術文件、圖紙及驗收資料符合國家監(jiān)管要求，配合政府部門檢查。
任職資格：
1. 硬性條件
學歷：統(tǒng)招本科及以上，采礦工程、安全工程、礦井通風等相關專業(yè)。
職稱：高級工程師職稱（必備），持有注冊安全工程師證書者優(yōu)先。
經(jīng)驗：
10年以上煤礦技術管理經(jīng)驗，3年以上同等崗位（總工/副總工）經(jīng)歷；
熟悉山西地區(qū)煤層地質條件（如焦煤、無煙煤開采特點）。
2. 核心能力
技術能力：精通煤礦采掘設計、災害防治（瓦斯/水/火）、智能化開采技術（如綜采自動化系統(tǒng)）。
管理能力：具備技術團隊領導經(jīng)驗，能協(xié)調生產(chǎn)、安全、機電等多部門協(xié)作。
法規(guī)意識：熟悉《安全生產(chǎn)法》《煤礦安全規(guī)程》等法規(guī)，無重大安全事故追責記錄。
3. 優(yōu)先項
有 千萬噸級礦井 或 高瓦斯礦井 技術管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
參與過 綠色礦山 或 智能化改造項目 者優(yōu)先。
職位類別： 總工程師/副總工程師
舉報溫馨提示
