職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 按照刀具質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范，嚴(yán)格檢驗(yàn)原材料、半成品及成品，確保符合質(zhì)量要求；
2. 使用測量儀器和檢測設(shè)備，精準(zhǔn)測量刀具尺寸、硬度及相關(guān)性能，詳細(xì)記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù)；
3. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋質(zhì)量異常，協(xié)助推進(jìn)改進(jìn)措施，參與刀具檢驗(yàn)流程和標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化；
4. 負(fù)責(zé)不合格品的標(biāo)識(shí)、隔離及處理，建立并維護(hù)不合格品臺(tái)賬，定期開展數(shù)據(jù)分析。
任職資格：
具備機(jī)械制造或質(zhì)檢相關(guān)專業(yè)背景，熟悉量具和檢測設(shè)備操作，有刀具或相關(guān)產(chǎn)品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。
績效考核：
依據(jù)檢驗(yàn)準(zhǔn)確率、及時(shí)反饋質(zhì)量問題能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作表現(xiàn)綜合評(píng)估。
薪酬福利：
提供具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇，享受社會(huì)保險(xiǎn)及帶薪假期。
培訓(xùn)發(fā)展：
定期組織專業(yè)技能與質(zhì)量管理培訓(xùn)，提升崗位專業(yè)性和綜合素質(zhì)。
崗位晉升：
表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為質(zhì)量主管或質(zhì)檢技術(shù)專員，具備管理或更專業(yè)技術(shù)發(fā)展路徑。
崗位職責(zé)：
1. 按照刀具質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范，嚴(yán)格檢驗(yàn)原材料、半成品及成品，確保符合質(zhì)量要求；
2. 使用測量儀器和檢測設(shè)備，精準(zhǔn)測量刀具尺寸、硬度及相關(guān)性能，詳細(xì)記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù)；
3. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋質(zhì)量異常，協(xié)助推進(jìn)改進(jìn)措施，參與刀具檢驗(yàn)流程和標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化；
4. 負(fù)責(zé)不合格品的標(biāo)識(shí)、隔離及處理，建立并維護(hù)不合格品臺(tái)賬，定期開展數(shù)據(jù)分析。
任職資格：
具備機(jī)械制造或質(zhì)檢相關(guān)專業(yè)背景，熟悉量具和檢測設(shè)備操作，有刀具或相關(guān)產(chǎn)品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。
績效考核：
依據(jù)檢驗(yàn)準(zhǔn)確率、及時(shí)反饋質(zhì)量問題能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作表現(xiàn)綜合評(píng)估。
薪酬福利：
提供具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇，享受社會(huì)保險(xiǎn)及帶薪假期。
培訓(xùn)發(fā)展：
定期組織專業(yè)技能與質(zhì)量管理培訓(xùn)，提升崗位專業(yè)性和綜合素質(zhì)。
崗位晉升：
表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為質(zhì)量主管或質(zhì)檢技術(shù)專員，具備管理或更專業(yè)技術(shù)發(fā)展路徑。
職位類別： 化驗(yàn)/檢驗(yàn)/質(zhì)檢/測試員
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- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：刀具企業(yè)
- 所在地區(qū)：廣東
- 聯(lián)系人：李煒
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工作地址
- 地址：東莞市長安鎮(zhèn)新安麥園路1號(hào)2單元101室
