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職位概述：
負責(zé)協(xié)助董事長處理集團內(nèi)外的各項事務(wù)，確保信息的準確傳遞、事務(wù)的高效執(zhí)行以及董事長日程的有效管理。
主要職責(zé)：
一、日程管理：
負責(zé)安排并協(xié)調(diào)董事長的日常行程，包括會議、商務(wù)活動、出差等。
提前準備會議材料，確保董事長對會議內(nèi)容有充分了解。
二、信息處理與溝通：
1.作為董事長與集團內(nèi)部各部門、外部合作伙伴及客戶之間的橋梁，確保信息的準確、及時傳遞。
2.篩選、整理和匯總各類報告、文件和資料，為董事長提供決策支持。
三、項目協(xié)調(diào)與跟進：
1.協(xié)助董事長跟進重要項目的執(zhí)行情況，確保項目按計劃推進。
協(xié)調(diào)資源，解決項目執(zhí)行過程中遇到的問題。
2.對外關(guān)系維護：
代表董事長出席部分商務(wù)活動，維護與政府機構(gòu)、合作伙伴、客戶等的關(guān)系。
3.處理外部來函、來訪等事宜，展現(xiàn)良好的企業(yè)形象。
四、內(nèi)部事務(wù)處理：
1.協(xié)助處理集團內(nèi)部的行政事務(wù)，如員工關(guān)懷、活動策劃等。
2.監(jiān)督并執(zhí)行董事長交辦的其他特殊任務(wù)。
任職要求：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，商務(wù)管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：至少3年以上大型企業(yè)或相關(guān)行業(yè)助理、秘書或行政管理經(jīng)驗。
3.技能要求：
出色的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力，優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力。
精通辦公軟件，良好的英文聽說讀寫能力（涉及國際合作）。
4.個人素質(zhì)：
忠誠可靠，具有高度的責(zé)任心和保密意識。
靈活機智，能夠高效解決問題。
注重細節(jié)，追求卓越的工作品質(zhì)。

職位類別： 其他

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