請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位名稱：倉(cāng)庫(kù)主管
工作地點(diǎn)：江西省新余市渝水區(qū)
學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作計(jì)劃的制定與進(jìn)度跟蹤，合理調(diào)配人力資源，確保倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)管理和6S標(biāo)準(zhǔn)的推行，落實(shí)目視化管理，提升倉(cāng)庫(kù)環(huán)境及工作規(guī)范。
3. 組織對(duì)部門員工進(jìn)行技能培訓(xùn)及考核，提高團(tuán)隊(duì)整體工作效率和專業(yè)水平。
4. 負(fù)責(zé)每日、每周及月度庫(kù)存盤點(diǎn)與抽查，確保賬物卡一致，維護(hù)庫(kù)存準(zhǔn)確性。
5. 優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，合理安排崗位職責(zé)，滿足不同階段業(yè)務(wù)需求。
6. 具備自動(dòng)化倉(cāng)庫(kù)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠協(xié)助自動(dòng)化倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)的建設(shè)與優(yōu)化。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2. 具備3年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程。
3. 熟練操作電腦及用友U8財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)。
歡迎有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)的優(yōu)秀人才加入，共同推動(dòng)倉(cāng)庫(kù)管理水平提升。
工作地點(diǎn)：江西省新余市渝水區(qū)
學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作計(jì)劃的制定與進(jìn)度跟蹤，合理調(diào)配人力資源，確保倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)管理和6S標(biāo)準(zhǔn)的推行，落實(shí)目視化管理，提升倉(cāng)庫(kù)環(huán)境及工作規(guī)范。
3. 組織對(duì)部門員工進(jìn)行技能培訓(xùn)及考核，提高團(tuán)隊(duì)整體工作效率和專業(yè)水平。
4. 負(fù)責(zé)每日、每周及月度庫(kù)存盤點(diǎn)與抽查，確保賬物卡一致，維護(hù)庫(kù)存準(zhǔn)確性。
5. 優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，合理安排崗位職責(zé)，滿足不同階段業(yè)務(wù)需求。
6. 具備自動(dòng)化倉(cāng)庫(kù)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠協(xié)助自動(dòng)化倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)的建設(shè)與優(yōu)化。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2. 具備3年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程。
3. 熟練操作電腦及用友U8財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)。
歡迎有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)的優(yōu)秀人才加入，共同推動(dòng)倉(cāng)庫(kù)管理水平提升。
職位類別： 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)溫馨提示
- 所在地區(qū)：江西-新余市
- 聯(lián)系人：邱振華
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江西省新余市渝水區(qū)新余經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)大一路光電產(chǎn)業(yè)園7號(hào)廠房
