一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常工作。
2、組織制定財務(wù)方面的管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)編制公司月度、季度、年度的財務(wù)預(yù)算和報表，并實施財務(wù)預(yù)算。
4、負(fù)責(zé)公司的資金調(diào)配、成本核算、會計核算和分析工作。
5、負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度財務(wù)報告，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。
6、負(fù)責(zé)與財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門（如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等）的溝通和對接申報工作。
7、負(fù)責(zé)公司稅金計算，申報和繳納工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。
8、及時做好會計憑證，賬冊，報表等財會資料的收集，匯編，歸檔等會計檔案管理工作。
二、任職資格：
1、財會專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
2、三年以上財會工作經(jīng)驗。
3、熟練運用excel、財會相關(guān)辦公軟件。
4、具備一定的法律，企業(yè)管理，金融等方面的知識。
5、有會計從業(yè)資格證，初級會計職稱或以上資格者優(yōu)先。
6、有設(shè)計院會計工作或市政、公路工程會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、有審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪酬福利：基本工資、五險、周末雙休、通訊和餐飲補貼、員工旅游、帶薪年假、根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎
1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常工作。
2、組織制定財務(wù)方面的管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)編制公司月度、季度、年度的財務(wù)預(yù)算和報表，并實施財務(wù)預(yù)算。
4、負(fù)責(zé)公司的資金調(diào)配、成本核算、會計核算和分析工作。
5、負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度財務(wù)報告，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。
6、負(fù)責(zé)與財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門（如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等）的溝通和對接申報工作。
7、負(fù)責(zé)公司稅金計算，申報和繳納工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。
8、及時做好會計憑證，賬冊，報表等財會資料的收集，匯編，歸檔等會計檔案管理工作。
二、任職資格：
1、財會專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
2、三年以上財會工作經(jīng)驗。
3、熟練運用excel、財會相關(guān)辦公軟件。
4、具備一定的法律，企業(yè)管理，金融等方面的知識。
5、有會計從業(yè)資格證，初級會計職稱或以上資格者優(yōu)先。
6、有設(shè)計院會計工作或市政、公路工程會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、有審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪酬福利：基本工資、五險、周末雙休、通訊和餐飲補貼、員工旅游、帶薪年假、根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎
職位類別： 會計
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- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市
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