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崗位職責(zé)：
1.為客戶提供專業(yè)技術(shù)支持，包括產(chǎn)品技術(shù)咨詢、方案設(shè)計(jì)、性能演示、技術(shù)參數(shù)解讀等。
2.了解客戶技術(shù)需求與應(yīng)用場景，制定定制化技術(shù)解決方案，助力銷售團(tuán)隊(duì)推進(jìn)商務(wù)合作。
3. 協(xié)同研發(fā)中心、工藝技術(shù)部，對接客戶技術(shù)需求，參與新產(chǎn)品市場適配性評估，確保產(chǎn)品技術(shù)滿足市場需求。
4. 組織開展技術(shù)交流活動(dòng)，向客戶傳遞產(chǎn)品核心技術(shù)優(yōu)勢與應(yīng)用價(jià)值，提升客戶對產(chǎn)品的認(rèn)可度。
5. 為銷售團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)培訓(xùn)，提升銷售人員的產(chǎn)品技術(shù)認(rèn)知與專業(yè)溝通能力，助力其更好的對接客戶需求。
6. 協(xié)助處理售前階段的技術(shù)問題，提供技術(shù)驗(yàn)證數(shù)據(jù)與案例支持，消除客戶技術(shù)顧慮，推動(dòng)合作達(dá)成。
崗位要求：
1、本科及以上，電氣、電子、能源、機(jī)電、材料等理工類優(yōu)先；
2、經(jīng)驗(yàn)：電摩電池 1–3 年；家庭 / 便攜式儲(chǔ)能 2–5 年；
3、年齡：25–40 歲，抗壓、適應(yīng)出差，具備跨部門協(xié)同與客戶現(xiàn)場支持能力。
4、技術(shù)硬能力：電芯 / 電池包 / PACK、BMS、電氣 / 結(jié)構(gòu) / 熱管理、安全規(guī)范、測試驗(yàn)證、方案設(shè)計(jì)與標(biāo)書編制。
5、技術(shù)軟能力：需求挖掘、方案轉(zhuǎn)化、技術(shù)宣講、答疑答辯、文檔規(guī)范、成本與測算。
6、通用素養(yǎng)：溝通表達(dá)、邏輯思維、學(xué)習(xí)迭代、客戶導(dǎo)向、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、合規(guī)意識(shí)。

職位類別： 技術(shù)支持經(jīng)理/主管

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