崗位職責(zé)：
1、牽頭編制、執(zhí)行公司人力資源政策（主要是薪酬制度）；
2、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、入職、調(diào)配、考勤、晉升、待崗、降職和解聘手續(xù)，負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同簽訂、員工檔案管理及員工五險(xiǎn)管理；
3、負(fù)責(zé)制訂安排公司年度培訓(xùn)，負(fù)責(zé)員工證書、學(xué)歷的保管延期及公司證件管理（保管、報(bào)送、變更工作）；
4、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作；
5、所有員工的績效考評統(tǒng)計(jì)執(zhí)行工作，并據(jù)此制作每月薪酬表；
6、負(fù)責(zé)公司級文件收發(fā)整理歸檔；
7、公司資質(zhì)維護(hù)：升級、安許延期等；
8、完成投標(biāo)工作，經(jīng)濟(jì)部分由成控中心配合完成、技術(shù)部分由工程管理中心配合完成；
9、項(xiàng)目工程類保險(xiǎn)的購買及保險(xiǎn)賠償資料的報(bào)送工作；
10、負(fù)責(zé)對接法務(wù)及各行政部門來訪接待；
11、公司印信管理：按用章管理制度保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。
任職資格：30-45歲，大學(xué)�？埔陨�。從事行政人事、投標(biāo)、法務(wù)對接相關(guān)工作5年以上，熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，吃苦耐勞，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力，能長期發(fā)展者優(yōu)先。
1、牽頭編制、執(zhí)行公司人力資源政策（主要是薪酬制度）；
2、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、入職、調(diào)配、考勤、晉升、待崗、降職和解聘手續(xù)，負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同簽訂、員工檔案管理及員工五險(xiǎn)管理；
3、負(fù)責(zé)制訂安排公司年度培訓(xùn)，負(fù)責(zé)員工證書、學(xué)歷的保管延期及公司證件管理（保管、報(bào)送、變更工作）；
4、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作；
5、所有員工的績效考評統(tǒng)計(jì)執(zhí)行工作，并據(jù)此制作每月薪酬表；
6、負(fù)責(zé)公司級文件收發(fā)整理歸檔；
7、公司資質(zhì)維護(hù)：升級、安許延期等；
8、完成投標(biāo)工作，經(jīng)濟(jì)部分由成控中心配合完成、技術(shù)部分由工程管理中心配合完成；
9、項(xiàng)目工程類保險(xiǎn)的購買及保險(xiǎn)賠償資料的報(bào)送工作；
10、負(fù)責(zé)對接法務(wù)及各行政部門來訪接待；
11、公司印信管理：按用章管理制度保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。
任職資格：30-45歲，大學(xué)�？埔陨�。從事行政人事、投標(biāo)、法務(wù)對接相關(guān)工作5年以上，熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，吃苦耐勞，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力，能長期發(fā)展者優(yōu)先。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報(bào)溫馨提示
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
面議
-
面議
-
3.5-4.5K/月
暫沒有相關(guān)信息
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑/建材/工程
- 所在地區(qū)：四川-成都市
- 聯(lián)系人：胡工
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：四川省成都市龍泉驛區(qū)成龍大道三段388號卡爾中心16號樓
