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崗位職責:
1結合公司專業(yè)培訓的健康養(yǎng)老金融等知識為客戶提供一站式咨詢及服務，銷售及售后維護工作；
2利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)資源和開發(fā)渠道支持，與客戶建立聯(lián)系；
3通過高端活動平臺及帶領養(yǎng)老社區(qū)參觀等線下體驗活動，與客戶面談進行養(yǎng)老資金規(guī)劃和養(yǎng)老社區(qū)居住權益對接；
4團隊組建管理等相關活動。
任職要求
1學歷:大專及以上（個別優(yōu)秀的可以申請放寬）；
2從業(yè)背景:金融醫(yī)療養(yǎng)老大健康及相關行業(yè)等；
3優(yōu)先考慮有帶過團隊的企業(yè)主銀行行長醫(yī)生培訓機構負責人或者同業(yè)保險公司或經紀公司的MDRTIDA的績優(yōu)人才或團隊長財富公司的大績優(yōu)大團隊長銀行保險首期的資深經理和團隊長等。
4品質要求:學習力強有創(chuàng)業(yè)者精神，利他心態(tài)，誠信正直，有夢想，業(yè)務品質良好，無不良從業(yè)記錄及刑事金融等犯罪記錄；
新資構成:責任底薪1.2萬至3萬+提傭（15%-78.6%）+津貼+續(xù)傭等其他獎勵(上不土封頂）；
新員工入職綜合薪資3W+，優(yōu)秀經理可月入5萬W~10W+，上不封頂，按照公司基本法計算綜合性的年收入會非常可觀。

職位類別：

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