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應(yīng)收應(yīng)付
11-18K/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 1-3 年
  • 更新時間: 2026-04-16
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū):
黃敏 HR 近期活躍
一崗位核心職責(zé)
1.日常管理
核對應(yīng)付賬款明細,定期與供應(yīng)商對賬,確保賬實一致;
處理供應(yīng)商付款申請,審核付款條件(如賬期折扣);
整理出口報關(guān)單據(jù),審核客戶訂單信用額度,識別高風(fēng)險訂單以確保交易安全;
登記跟蹤應(yīng)收賬款,定期與客戶對賬,協(xié)作催收賬款或處理爭議,并進行賬齡分析和催收工作以減少壞賬風(fēng)險;
2.優(yōu)化與控制
統(tǒng)籌集團所有對外采購公司納入系統(tǒng)管理;
優(yōu)化收入應(yīng)付審批流程,推動收入應(yīng)付確認(rèn)和應(yīng)收管理數(shù)字化(如ERP銷售系統(tǒng)操作)。
3.合規(guī)控制
整理和統(tǒng)計采購大表,監(jiān)控物料價格波動,監(jiān)控應(yīng)付賬款
確保銷售政策和憑證滿足稅前扣除要求(如發(fā)票合規(guī)性),規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險;
按時生成日報周報和月報,包括應(yīng)收賬款分析報表客戶進銷存報表以及毛利表等,為管理層提供決策支持;
配合內(nèi)外部審計提供相關(guān)IPO資料。
4.系統(tǒng)與流程建設(shè)
參與制定銷售管控制度,強化內(nèi)部控制機制。
采購系統(tǒng)銷售系統(tǒng)與SAP系統(tǒng)對接優(yōu)化,確保數(shù)據(jù)一致性
二任職要求
本科及以上學(xué)歷,財務(wù)金融會計類專業(yè)優(yōu)先,工作1-2年;
應(yīng)收/應(yīng)付經(jīng)驗,熟練操作財務(wù)軟件及Excel函數(shù)。

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  • 所在地區(qū):廣東-深圳市
  • 聯(lián)系人:寇巖
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