崗位職責
技術執(zhí)行：協(xié)助廠長制定煉鋼工藝參數，負責轉爐 / 電爐 / 中頻爐現場的爐況監(jiān)控、調整與操作指導。
質量管控：負責煉鋼過程中的化學成分、溫度控制等質量指標，確保產品合格率，分析并解決質量異常問題。
現場管理：負責煉鋼班組的日常作業(yè)調度、人員安全交底及標準化作業(yè)執(zhí)行，落實安全生產。
設備調試：參與煉鋼設備的點檢、維護與技改，配合工程師進行新設備、新工藝的試生產。
成本優(yōu)化：監(jiān)控原材料（鐵合金 / 硅鐵等）消耗與能源消耗，協(xié)助廠長實施降本增效措施。
任職要求
經驗背景：8 年以上煉鋼廠一線技術 / 管理經驗，3 年以上煉鋼主任 / 工長管理經驗。
爐型專長：精通轉爐、電爐、中頻爐其中一種或多種爐型的煉鋼技術，有一線實操功底。
能力要求：具備極強的現場應急處理能力，能看懂煉鋼圖紙、工藝單，熟練操作現場生產設備。
適應能力：能適應海外出差 / 派駐，身體素質良好，能適應艱苦的工廠工作環(huán)境。
薪酬待遇
海外崗位：年薪 40 萬 - 80 萬人民幣 + 高額駐外補貼。
國內崗位：年薪 25 萬 - 50 萬人民幣 + 績效獎金。
福利：海外包食宿，商業(yè)保險全覆蓋。
技術執(zhí)行：協(xié)助廠長制定煉鋼工藝參數，負責轉爐 / 電爐 / 中頻爐現場的爐況監(jiān)控、調整與操作指導。
質量管控：負責煉鋼過程中的化學成分、溫度控制等質量指標，確保產品合格率，分析并解決質量異常問題。
現場管理：負責煉鋼班組的日常作業(yè)調度、人員安全交底及標準化作業(yè)執(zhí)行，落實安全生產。
設備調試：參與煉鋼設備的點檢、維護與技改，配合工程師進行新設備、新工藝的試生產。
成本優(yōu)化：監(jiān)控原材料（鐵合金 / 硅鐵等）消耗與能源消耗，協(xié)助廠長實施降本增效措施。
任職要求
經驗背景：8 年以上煉鋼廠一線技術 / 管理經驗，3 年以上煉鋼主任 / 工長管理經驗。
爐型專長：精通轉爐、電爐、中頻爐其中一種或多種爐型的煉鋼技術，有一線實操功底。
能力要求：具備極強的現場應急處理能力，能看懂煉鋼圖紙、工藝單，熟練操作現場生產設備。
適應能力：能適應海外出差 / 派駐，身體素質良好，能適應艱苦的工廠工作環(huán)境。
薪酬待遇
海外崗位：年薪 40 萬 - 80 萬人民幣 + 高額駐外補貼。
國內崗位：年薪 25 萬 - 50 萬人民幣 + 績效獎金。
福利：海外包食宿，商業(yè)保險全覆蓋。
職位類別： 生產經理/車間主任
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