崗位職1、在總經(jīng)理的領導下，組織制定公司燃料采購管理方針、政策、管理制度、實施辦法，報總經(jīng)理審批后，組織貫徹實施。
2、統(tǒng)籌管理燃料供應部市場開發(fā)工作，負責料場管理部燃料收儲管理工作。
3、組織策劃燃料收購方案，對燃料市場進行調研，及時掌握燃料市場變化情況，確保燃料供應。
4、負責開展經(jīng)紀人隊伍建設工作。
5、制定市場開發(fā)方案和執(zhí)行燃料市場開發(fā)。
6、負責市場采購人員業(yè)務培訓，定期組織檢查、考核采購人員的工作質量，切實維護企業(yè)利益。
7、建立供應商、經(jīng)紀人客戶檔案并不斷增加、優(yōu)化。
8、負責燃料供應部、料場管理部月度采購目標分解及績效考核工作。
9、開展班組、團隊文化建設工作。完成公司領導交辦的其他臨時性工作。
1、具備扎實的生物質熱電燃料采購技巧、成本預算及控制等基礎知識；
2、具備較強領導能力，團隊組織策劃與管理能力；
3、能夠從燃料收儲、存角度分析和評估潛在風險；
4、了解并掌握燃料信息系統(tǒng)的基本原理和操作技巧；
1、具備極強的協(xié)調能力、處理人際關系的能力；
2、具備極強良好的語言表達與組織協(xié)調與計劃策劃能力；
3、具備極強決策能力；
4、具有很強創(chuàng)新精神，及研究與分析能力；
5、具有較強邏輯思維能力；責：
任職資格：
2、統(tǒng)籌管理燃料供應部市場開發(fā)工作，負責料場管理部燃料收儲管理工作。
3、組織策劃燃料收購方案，對燃料市場進行調研，及時掌握燃料市場變化情況，確保燃料供應。
4、負責開展經(jīng)紀人隊伍建設工作。
5、制定市場開發(fā)方案和執(zhí)行燃料市場開發(fā)。
6、負責市場采購人員業(yè)務培訓，定期組織檢查、考核采購人員的工作質量，切實維護企業(yè)利益。
7、建立供應商、經(jīng)紀人客戶檔案并不斷增加、優(yōu)化。
8、負責燃料供應部、料場管理部月度采購目標分解及績效考核工作。
9、開展班組、團隊文化建設工作。完成公司領導交辦的其他臨時性工作。
1、具備扎實的生物質熱電燃料采購技巧、成本預算及控制等基礎知識；
2、具備較強領導能力，團隊組織策劃與管理能力；
3、能夠從燃料收儲、存角度分析和評估潛在風險；
4、了解并掌握燃料信息系統(tǒng)的基本原理和操作技巧；
1、具備極強的協(xié)調能力、處理人際關系的能力；
2、具備極強良好的語言表達與組織協(xié)調與計劃策劃能力；
3、具備極強決策能力；
4、具有很強創(chuàng)新精神，及研究與分析能力；
5、具有較強邏輯思維能力；責：
任職資格：
職位類別： 采購總監(jiān)/采購經(jīng)理
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力其它類
- 所在地區(qū)：北京
- 聯(lián)系人：hr
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：八達嶺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)康西路2061號
