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鋼結(jié)構(gòu)工程師
20-30K/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2026-04-21
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市
1.設(shè)計(jì)合同管理:參與設(shè)計(jì)合同的編制、評(píng)審;參與設(shè)計(jì)方評(píng)價(jià)。
2.設(shè)計(jì)評(píng)估管理:參與組織開展公司EPC項(xiàng)目設(shè)計(jì)評(píng)估工作,評(píng)估設(shè)計(jì)文件的深度、完整度和一致性。
3.設(shè)計(jì)策劃管理:參與組織對(duì)公司EPC項(xiàng)目設(shè)計(jì)策劃工作的編制、指導(dǎo)與評(píng)審,并對(duì)策劃的落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
4.設(shè)計(jì)計(jì)劃管理:參與統(tǒng)計(jì)公司EPC項(xiàng)目的設(shè)計(jì)計(jì)劃執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)反饋并督導(dǎo)項(xiàng)目糾偏。
5.設(shè)計(jì)質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)對(duì)公司EPC項(xiàng)目鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案比選、成果審查、圖紙會(huì)審等工作進(jìn)行指導(dǎo),并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
6.設(shè)計(jì)成本管理:負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案比選,協(xié)調(diào)項(xiàng)目商務(wù)部、技術(shù)部等參與配合,組織評(píng)審以選擇最優(yōu)方案,進(jìn)行全過程的設(shè)計(jì)優(yōu)化,并跟蹤設(shè)計(jì)單位在施工圖設(shè)計(jì)中落實(shí)。
7.限額劃分:參與設(shè)計(jì)限額劃分工作。
8.營銷支撐:配合市場部完成EPC項(xiàng)目標(biāo)前交流,牽頭開展公司EPC項(xiàng)目設(shè)計(jì)標(biāo)編制與評(píng)審等。
9.現(xiàn)場技術(shù)支撐:全面負(fù)責(zé)對(duì)EPC項(xiàng)目鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)管理問題的收集、分析與解決,保證現(xiàn)場施工順利進(jìn)行。
10.培訓(xùn)管理:參與對(duì)公司人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。

職位類別: 鋼結(jié)構(gòu)工程師

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深圳市特區(qū)建工職業(yè)技能培訓(xùn)..
  • 公司規(guī)模:100-499人
  • 公司性質(zhì):事業(yè)單位
  • 所屬行業(yè):土木建筑
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市

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