1負責(zé)招聘渠道維護崗位發(fā)布簡歷篩選與初步面試跟進；
2對接企業(yè)客戶，跟進用工需求，協(xié)調(diào)人員輸送與到崗安排；
3維護求職者關(guān)系，做好入職引導(dǎo)答疑及在職跟進；
4協(xié)助辦理員工入職合同簽訂考勤統(tǒng)計異動手續(xù)等；
5整理員工資料數(shù)據(jù)報表，做好臺賬與檔案管理；
6執(zhí)行公司運營流程，確保招聘外包等業(yè)務(wù)有序推進。
1高中及以上學(xué)歷，會手語優(yōu)先；
2熟悉人力資源基礎(chǔ)流程，有招聘員工關(guān)系經(jīng)驗優(yōu)先；
3持C1及以上駕照，1年以上實際駕駛經(jīng)驗；
4溝通表達流暢，具備良好的客戶對接與人員協(xié)調(diào)能力；
5工作細致負責(zé)，執(zhí)行力強，熟練使用辦公軟件制作報表；
6積極主動，服務(wù)意識和抗壓能力，適應(yīng)外勤業(yè)務(wù)節(jié)奏。
2對接企業(yè)客戶，跟進用工需求，協(xié)調(diào)人員輸送與到崗安排；
3維護求職者關(guān)系，做好入職引導(dǎo)答疑及在職跟進；
4協(xié)助辦理員工入職合同簽訂考勤統(tǒng)計異動手續(xù)等；
5整理員工資料數(shù)據(jù)報表，做好臺賬與檔案管理；
6執(zhí)行公司運營流程，確保招聘外包等業(yè)務(wù)有序推進。
1高中及以上學(xué)歷，會手語優(yōu)先；
2熟悉人力資源基礎(chǔ)流程，有招聘員工關(guān)系經(jīng)驗優(yōu)先；
3持C1及以上駕照，1年以上實際駕駛經(jīng)驗；
4溝通表達流暢，具備良好的客戶對接與人員協(xié)調(diào)能力；
5工作細致負責(zé)，執(zhí)行力強，熟練使用辦公軟件制作報表；
6積極主動，服務(wù)意識和抗壓能力，適應(yīng)外勤業(yè)務(wù)節(jié)奏。
職位類別： 運營管理
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- 公司規(guī)模：1-49人
- 公司性質(zhì)：0
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 聯(lián)系人：汪小姐
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