任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、人力資源管理、管理類相關(guān)專業(yè)；3、具有5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上招聘管理工作經(jīng)驗(yàn)；4、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力。崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，明確人員需求，把控上崗節(jié)點(diǎn)；2、建立和完善公司的招聘流程及招聘體系，并在運(yùn)行中不斷做出改進(jìn)，包括不斷維護(hù)、更新各類招聘相關(guān)制度；3、建立完善合理的人才儲備機(jī)制，建立長期有效的人才庫，確保招聘選拔工作的連續(xù)性；4、負(fù)責(zé)校園招聘計(jì)劃的整體實(shí)施、跟進(jìn)追蹤及完成，同時(shí)確保校園招聘工作能夠按年度不斷有所發(fā)展，提升公司在校園招聘工作中的品牌形象；5、負(fù)責(zé)安排校園招聘中大學(xué)畢業(yè)生的實(shí)習(xí)工作，簽訂就業(yè)協(xié)議，并在實(shí)習(xí)過程中進(jìn)行跟蹤調(diào)查，提高大學(xué)生滿意度；6、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息，并充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求，不斷尋求招聘機(jī)構(gòu)，拓展招聘渠道，并負(fù)責(zé)甄選簡歷、面試、安置等工作；7、深化招聘工作中測評工作的實(shí)施與應(yīng)用，提高測評工作的效率及作用；8、負(fù)責(zé)對各牧場的招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證用人部門按招聘的相關(guān)制度開展工作，確保招聘工作的規(guī)范性；9、負(fù)責(zé)與外界對接招聘相關(guān)工作。
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管
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- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：乳業(yè)生產(chǎn)企業(yè)
- 所在地區(qū)：內(nèi)蒙古-呼和浩特市
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